Обучение сотрудников аптеки. Как наладить образовательные процессы

Красноярске под моим руководством в году стал лидером продаж региона Сибирь и Дальний Восток Все - проекты, в которые вхожу как ментор, приносят прибыль! Донцова Галина Николаевна Имеет более чем летний опыт консультирования по всем вопросам таможенного регулирования, включая аудит внешнеэкономических и таможенных операций участников внешнеэкономической деятельности, помощь при проведении таможенных проверок; структурирование внешнеэкономических сделок по импорту или экспорту товаров; проверка и рекомендации по составлению внешнеторговых контрактов и контрактов с поставщиками услуг в таможенной сфере. Дробышев Валерий Анатольевич Оценка персонала. Разработка компетенций и критериев оценки, проведение контроля и оценки поведенческих компетенций персонала. Дзержинского Факультет радиоэлектроники. Модуль геймификации, создания бизнес-игр и бизнес-симуляторов. Супервизировал и оценивал компетенции сотрудников по продажам услуг диагностических медицинских центров ДМЦ.

Франшиза Эксперт-Фарм

Развивающий менеджмент Партнеры-Ру г. Разработка и внедрение системы менеджмента качества. Январь — настоящее время Компания" . Разработка нового проекта компании составление бизнес плана. Поиск новых партнеров, расширение линейки продукции новых направлении.

Все Тренинги.ру — все бизнес-тренинги и семинары Омска. Подробный справочник. Расписание тренингов. Группа компаний"ТРИЭС-Персонал" ( Омск) Техники визуальной коммуникации в обучении и развитии · Key & Key.

Вы откликаетесь на вакансию в другой стране Страна размещения вакансии — Россия. В резюме не указано, что вы готовы туда переехать. Все равно откликнутьсяНе откликаться Требуемый опыт работы: Занимает 2-е место в комплексном рейтинге за полугодие года среди федеральных аптечных сетей. Для своих сотрудников компания представляет широкие возможности профессионального и карьерного роста, достойные условия труда, полный пакет социальных гарантий.

Прозрачность системы оплаты, сформированная система обучения и доброжелательная атмосфера в коллективе делает компанию одной из конкурентных и привлекательных на рынке труда. Приглашает к сотрудничеству менеджера по персоналу. Надеемся, что Вы сможете стать полноценным членом нашей команды и будете добиваться этих амбициозных целей вместе с нами Задачи менеджера по персоналу - Формирование и развитие команды аптечной сети"Мелодия здоровья" в городе Новосибирске и Омске 50 аптек и административный персонал.

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями УЧР для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников. Поиск, подбор персонала, обеспечение укомплектование сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

Обучение торговых представителей: опыт шести российских компаний

Фотоархив Триэс-Персонал: Подготовка, обучение, совершенствование и подбор персонала, консалтинговые услуги в области кадровой политики выполняются на максимально высоком уровне. Широко развитая Омская структура нашей организации позволяет проводить такие образовательные мероприятия, как тренинг или повышающий квалификацию семинар с максимальным удобством по территориальному признаку.

работы директором по персоналу в крупнейшей розничной сети. ТД « ИМПЕРАТОР» Омский Государственный Педагогический Институт, квалификация: «Учитель». г. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: г. «Искусство продавать здоровье» (тренинги для аптек, оптик, клиник общей практики).

Преподаваемые дисциплины: Управление и экономика фармации, Фармакогнозия, Экономика фармацевтического предприятия, Фармацевтическая информатика, Медицинское и фармацевтическое товароведение, История фармации. Учебная практика Фармацевтическая пропедевтическая практика. Программы дополнительного профессионального образования: Управление и экономика фармации, Актуальные проблемы при проведении фармацевтической экспертизы рецептов, Методология анализа ассортимента аптечной организации, Нормативное регулирование правил розничной торговли товарами аптечного ассортимента, Нормативное регулирование хранения товаров аптечного ассортимента, Структура капитала и управление капиталом в условиях современного фармацевтического рынка.

Ординатура по специальности Управление и экономика фармации. Наименование направления подготовки и или специальности: В окончила с отличием фармацевтический факультет Томского медицинского института. В году защитила научно-квалификационную работу на соискание степени кандидата фармацевтических наук по теме: Общее число публикаций — 15, из них 3 в журналах, рекомендованных ВАК. Данные о повышении квалификации и или профессиональной переподготовке: Санкт-Петербург по программам дополнительного профессионального образования"Контрактная система в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд".

Управление закупками отдельными видами юридических лиц".

Трудоустройство выпускников

Контакты Людмила Макшанова Людмила Макшанова г. Новосибирск — опытный бизнес тренер, обладатель лицензии международная программа . Людмила Макшанова в Краснодаре сотрудничает с компанией Первый Класс. Людмила имеет высшее образование по направлениям философии и психологии, что позволяет ей идеально соединять в ее тренинговых программах как психологические техники, так и глубокую аналитику, основанную на потребности и возможности каждого участника ее тренинга.

Омска с г. по наст. время - организация собственного бизнеса ( консалтинг, обучение, подбор персонала) с г. по наст. время Тренинги по управлению персоналом (для HR менеджеров, линейных руководителей). Торгово Медицинская Компания Фармэкс, аптечная сеть Лекарства Сибири (г.

Кому и зачем нужен франчайзинг в фармотрасли? Какие модели ведения бизнеса по франчайзингу могут прижиться в фармацевтическом ритейле? Слово представителям фармацевтической розницы — аптечным сетям и маркетинговым партнерствам. По итогам г. Свободных хороших, трафиковых мест на рынке практически нет. Аптек очень много, поэтому поле деятельности для новых потенциальных франчайзи очень ограничено. Кондратьев привел несколько факторов, которые, на его взгляд, являются одними из решающих в конкурентной борьбе на рынке.

Во—первых, это ценообразование. Все участники аптечного бизнеса хорошо знают, что на топовые ассортименты существуют либо нулевые, либо отрицательные наценки. Эксклюзивный ассортимент — единственная возможность отстроиться ассортиментом от дискаунтера и получить суммарную наценку как у федеральных аптечных сетей. Очень важно уметь правильно наладить категорийное управление ассортиментом, отдавая приоритет УСТМ, СТМ и налаживанию прямых контактов с производителями. Не менее важный фактор для потенциального франчайзи — какой формат выбрать для открытия.

Екатерина Сергеевна Пономарева

Хотя изредка все же еще приходится слышать подобные диалоги: Ведь это основа аптечных продаж! Даже в спорте есть интересный феномен: А если поставить четкую задачу, обозначить ее в цифрах, объяснить, что этого достичь абсолютно реально к такому-то сроку, дать инструменты достижения да еще и мотивировать, вот тогда все может получиться. Она должна быть в головах тех людей, от кого упомянутый показатель непосредственно зависит.

Более того, лучше, чтобы цифры были визуализированы.

Его участниками стали более работников российских аптек, Реклама продукции Обучение продукту аптечных сетей Корпоративное обучение по 64% – из Омска и Санкт-Петербурга, по 65% – из Екатеринбурга и рынка поможет оставшимся повысить рентабельность бизнеса.

финансы организации реферат - зодчий дом, бизнес -план производства автодисков. Создам совместный бизнес г. Открыть домашний бизнес - моделирование бизнес процессов предприятий связи, журнал свой бизнес официальный сайт. Малый бизнес стажировка за границей - бизнес ланч завтрак, оригинальный бизнес подарки. Бизнес спектр казахстана - павелецкая тауэр бизнес центр, готовый бизнес-план в создании кружка. Игорный бизнес в омской области - москва. Готовый бизнес автомойки - бизнес идея массажного салона, продажа квартир израиль.

Москва туристический бизнес - бизнес планы казахстанских предприятий, продажа готовый бизнес санкт петербург.

Айбасова Бибигуль Тулегеновна

Документ был размещен Минпромторгом 4 июля г. Сократить, нельзя оставить Впрочем, вне зависимости от конкретных специализаций, все участники исследования продемонстрировали ощутимое единодушие по главным вопросам. Выпали из этого общего тренда только два города-миллионника:

Тренинг-менеджер, бизнес-тренер, маркетинг-координатор, руководитель и Beauty, Лидирование процесса обучения, управления и мотивации тренера, торговых представителей и торгового персонала заказчиков в филиалах ДМС, обеспечения развития торговой марки OLAY в аптечном канале г.

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам. Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ.

Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных материальных носителей.

Оператором установлен перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ. Обеспечивается раздельное хранение персональных данных материальных носителей , обработка которых осуществляется в различных целях. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает меры, исключающие несанкционированный доступ к персональным данным.

Елена Николаевна Морозова

Всего через 2 месяца после старта проекта под звучным брендом открываются торговые точки в 38 городах России. Впервые на фармацевтическом рынке за такой короткий срок аптека-дискаунтер стала крупным игроком и весомым конкурентом федеральным аптечным сетям. Как им это удалось? Аптечная франшиза без взносов и роялти Быстрый рост сети в непростое кризисное время вызывает неподдельный интерес.

Гражданство: РоссияГород: Омск Телефон: +7 () Эл. почта: Регионы: Омск, Новосибирск, Тюмень. Описание и оптимизация бизнес- процессов компаний холдинга, разработка и в аптечные и лечебно- профилактические учреждения Омска и области. Тренинг персонала по продукции.

Сегодня различные форматы сетей успешно развиваются и в Сибири Рейтинг На российском фармацевтическом рынке существуют как единичные аптеки государственной и частной форм собственности, так и динамично развивающиеся сети. Аптечные сети - конечное звено в цепочке движения лекарственных препаратов от производителя к покупателю. Если в советское время все аптеки, а также мелкорозничная сеть аптечные пункты, киоски имели государственную форму собственности, то в ходе приватизации эта монополия оказалась разрушена.

В году объем розничного рынка товаров аптечного ассортимента в Сибири составил 12 млрд рублей. На долю сетей приходится около четверти этой суммы - 3,75 млрд. Государство не дремлет Первыми на рынок пришли государственные аптечные сети. В частности, региональные предприятия" Фармация", образованные в начале х годов на основе аптечных управлений. Сегодня на нем также представлены государственные и муниципальные унитарные предприятия ГУП, МУП , объединяющие аптеки с одноименными формами собственности.

Тенденция образования унитарных предприятий наметилась в прошлом году и сохранится в текущем.

Аптеки Фармия и история Ромы Кубанева - 60 аптек и выручка 1,3 миллиарда